NOM 035

La NOM-035-STPS-2018 es una Norma Oficial Mexicana que establece las disposiciones para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, además de fomentar un entorno organizacional favorable en los centros laborales en México.

Objetivo de la NOM-035

Garantizar el bienestar psicológico de los trabajadores y prevenir riesgos como el estrés laboral, ansiedad y otros trastornos derivados de las condiciones de trabajo.

Obligaciones principales para los empleadores:

1. Identificar factores de riesgo psicosocial (como jornadas excesivas, violencia laboral o falta de apoyo organizacional).

2. Implementar medidas de prevención para reducir estos riesgos.

3. Promover un entorno organizacional favorable que incluya comunicación efectiva y reconocimiento del desempeño.

4. Aplicar cuestionarios de evaluación a los trabajadores (según el tamaño de la empresa).

5. Proporcionar atención y seguimiento en casos donde se detecten afectaciones psicosociales.

¿Qué riesgos psicosociales contempla la NOM-035?

Estrés laboral

Exposición a eventos traumáticos severos

Carga de trabajo excesiva

Falta de control sobre las tareas

Violencia laboral o acoso

Jornadas laborales prolongadas

Estrés laboral

Exposición a eventos traumáticos severos

Carga de trabajo excesiva

Falta de control sobre las tareas

Violencia laboral o acoso

Jornadas laborales prolongadas

Sanciones por incumplimiento

Si una empresa no cumple con la NOM-035, puede recibir multas de hasta 5000 UMA (aproximadamente $518,700 MXN en 2024), además de enfrentar problemas legales y de reputación.

En HAD contamos con una plataforma automatizada que nos permite enviar la encuesta de forma confidencial para identificar los posibles riesgos y cumpliendo lo nos indica la Ley. Se entrega diagnóstico y plan de medidas preventivas y correctivas.